Te explicamos como se calcula el aguinaldo en Uruguay
En Uruguay, el aguinaldo es un derecho de todos los trabajadores y se paga en dos partes al año.
📅 ¿Cuándo se paga?
Primera cuota: Antes del 30 de junio.
Segunda cuota: Antes del 20 de diciembre.
📊 ¿Cómo se calcula?
El aguinaldo en Uruguay se calcula como el 50% del total de los salarios recibidos en los últimos 6 meses, de los cuales se incluyen:
-Sueldo base
-Horas extras
-Comisiones
-Otras partidas salariales generadas en el período.
No se incluyen:
-Propinas
-Subsidios
-Beneficios no salariales como seguro de vida o alimentación.
🔹 Ejemplos:
-Sin comisiones u horas extras:
Si un trabajador ganó $20.000 por mes durante los últimos 6 meses:
(20.000×6)÷12=10.000
Recibirá $10.000 de aguinaldo.
-Con comisiones u horas extras:
Si un trabajador ganó $20.000 por mes durante los últimos 6 meses y $3.000 de comisiones (u horas extras):
Aguinaldo = $20.000 (salario) x 6 (meses) + 3.000 (comisiones u horas extras) / 12 (meses del año) = $10,250
Recibirá $10.250 de aguinaldo.
📌 Deducciones
El aguinaldo está considerado como un ingreso para el trabajador, por lo que está sujeto al pago del Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas o IRPF y a los aportes personales a la seguridad social (BPS, Fonasa, Fondo de Reconversión Laboral).
Si un trabajador no trabajó los 6 meses completos, se calcula la parte proporcional.
